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浏览量：244次 时间： 2025-10-28
汲取劳模智慧 砥砺实干担当
——全国劳模汤志敏在党校作专题授课
为弘扬劳模精神，强化中青年干部队伍的责任担当与实践能力，10月27日，井冈山市委党校特邀全国劳动模范获得者、江西大圣塑料光纤有限公司车间主任汤志敏为2025年中青年干部培训班作专题授课。汤志敏以《以匠心筑梦 用奋斗点亮科技之光》为题，结合自身21年深耕光纤领域的奋斗历程，为全体学员上了一堂深刻的“实践教育课”，为新时代中青年干部锤炼过硬作风、提升履职能力提供了生动范本。
从“车间工匠”到“科技先锋”：干部成长当以“扎根”为基
“我自从2004年参加工作以来，就一直从事电线电缆、光纤光缆的生产及研发，一旦选定行业，就一门心思扎根下去。”汤志敏以“从车间操作工到技术领军人”的成长轨迹，生动诠释了“扎根”二字的深刻内涵。为使塑料光纤产品达到国际先进水平，他经过无数次配方试验调整、材料改良、工艺改善和层层技术突破，同时以专注的精神每天来回奔波在车间和实验室里不下十几遍，不分昼夜坚持每天蹲守在生产一线和研发中心，最终团队协作将180db/km光纤产品改良达到160db/km以下，达到国际先进水平。
破局“卡脖子”与“效率革命”：干部履职当以“创新”为要
“2016年，我们面临一个选择：是继续买日本的高价设备，还是自己啃下‘硬骨头’？”汤志敏以团队研发“裁绕扎一体机”的经历，展现了科技工作者的创新担当。“当时，没有图纸，我们就拆解旧设备进行测绘；缺乏经验，我们就泡在车间绘制草图。”历经100多天的试验，最终研发出国产化设备，日产量从 1000 套提升至 2500 套，无人自动化生产，年增效超 250 万元。更令人振奋的是，他主导的“低损耗闪烁体光纤”项目，使我国成为全球第三家实现量产的国家，打破欧美技术垄断；“智能化可穿戴光纤技术”则跨界应用于军事通信、医疗监测等领域，获评“中国智能制造TOP500创新成果”。
敬业精益与专注担当：干部作风当以“严实”为本
“外贸订单要得急，客户说‘放宽误差标准行不行？’我的回答是‘不行！’”汤志敏讲述了一次“拒绝妥协”的经历：为保证产品质量，他带领团队通宵调试设备，校准各项参数，和年轻同事反复试验拉丝速度调整方案，最终将良品率从95%提升至98.9%，不仅保住订单，更为企业年省原材料成本300万元。在他看来，“工匠精神”就是“把简单做到极致”：为解决光纤表面0.8%的划痕问题，他蹲守车间3天，调整模具温度与冷却工艺，最终将划痕率降至0.02%；为攻克汽车氛围灯明暗不均难题，他反复试验芯层材质与侧光结构，研发的新产品一举拿下约1000万元订单。
课后，学员们纷纷表示深受触动。一场授课，连接起“工匠初心”与“干部使命”；一种精神，激荡着“创新基因”与“实干力量”。汤志敏以匠心筑梦，用奋斗点亮了科技之光，为中青年干部树立了可学可做、可追可及的榜样。在全面建设社会主义现代化国家的新征程上，唯有以劳模精神为引领，以实干笃行作底色，方能在新时代的“赶考路”上书写无愧于人民、无愧于时代的答卷。